GEMEINSAM ZUM ERFOLG
Weltweit suchen wir Partner mit Potential, die Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit bei lukrativer Hilfsorganisation haben.
Als führende Planungs- und Beratung Hilfsorganisation sind wir ein idealer Partner für Spendern Investitionen. Unser Schwerpunkt liegt auf grösseren Infrastrukturprojekten, die neben der langfristigen Rentabilität auch den Menschen helfen, wo es notwendig werden.
Die Hilfsorganisation Branche weist weltweit ein stetiges Wachstum auf. Dies zeigt sich an der steigenden Investitionsquote im Hilfsprojekte. Gemeinsam unseren Geldspender, sorgen wir dafür, dass Ihre Investitionen Früchte tragen, Wir verfolgen nur ein Ziel: Den Erfolg der Projekte zu Besten Hilfs Natur Tiere und Menschen.
Die LOOKING FOR GLOBAL JUSTICE ist konsequent ausgerichtet auf Projekte und Investitionsvermittlung in der Hilfsorganisation Branche. Unsere Gruppe beschäftigt rund 200 Mitarbeiter und ist mit Standorten über die ganze Welt vertreten. Wir investieren in überdurchschnittlich qualifizierte und hoch motivierte Mitarbeitende.
Nur offizielle LOOKING FOR GLOBAL JUSTICE Partner haben Zugriff auf unser Netzwerk und Know-how und können dadurch weltweit Hilfe anbieten mit höchster Qualität und Sicherheit in der Hilfsprojekt Entwicklung und bei Investitionen garantieren.
LOOKING FOR GLOBAL JUSTICE folgt klaren Regeln – Zusammenarbeit und Führung – Unsere Ziele
Verantwortung
Wir handeln im Sinne des LOOKING FOR GLOBAL JUSTICE-Leitbildes verantwortlich, sind offen für Neues und setzen unsere Potenziale, Kapazitäten und Mittel zielgerichtet und nach ethischen Grundsätzen ein. Wir schaffen zusammen mit unseren weltweiten LOOKING FOR GLOBAL JUSTICE Partnern eine tragfähige Grundlage von aktuellstem Fachwissen, gepaart mit Vertrauen, gegenseitiger Achtung und Unterstützung.
Leistung
Wir setzen uns hohe Leistungsstandards und vereinbaren erreichbare Ziele. Jede Arbeit beurteilen wir gerecht und anerkennen gute Leistungen.
Führung und Selbstverständnis
Erlauben Sie uns zwei bekannte Statements:
1. „Jede Organisation ist nur so gut wie ihre Führung“.
2. „Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein.“
Die Führungskräfte von LOOKING FOR GLOBAL JUSTICE sind sich ihrer Vorbildwirkung bewusst, nehmen sich Zeit für LOOKING FOR GLOBAL JUSTICE Partner und Kunden und geben Rückhalt. Die LOOKING FOR GLOBAL JUSTICE Partner beziehen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Entscheidungsprozess mit ein und delegieren Aufgaben mit den entsprechenden Kompetenzen und Mitteln. Selbstverständlich hat jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter von LOOKING FOR GLOBAL JUSTICE Zugriff auf das gesamte Basiswissen in der Gruppe sowie auf alle relevanten Hilfsprojektdaten, um unsere Projekte optimal zu unterstützen.
Dies sind Grundvoraussetzungen dafür, dass der Spender den Projekten im gesamten Unternehmen mit seinen individuellen Wünschen und Bedürfnissen ernst- und wahrgenommen wird.
Sicherheit
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im LOOKING FOR GLOBAL JUSTICE Verbund geniessen die Sicherheit eines soliden, rechtlich geprüften und stets aktuellen Daten- und Wissensstands. Damit legen wir die Grundlage für einen hohen Qualitätsstandard und eine vorbildliche Geschäftskultur.
Zusammenarbeit
Wir arbeiten loyal, fair, offen und zuverlässig zusammen. Wir fördern die organisationsübergreifende Zusammenarbeit und verstehen LOOKING FOR GLOBAL JUSTICE in seiner Vielfalt als Einheit. Wir sind kritik-, konflikt- und teamfähig. Wir bleiben im Dialog und suchen eine klare gemeinsame Sprache. Wir kommunizieren und informieren transparent und bedürfnisgerecht in alle Richtungen. Wir hören aktiv zu, geben und akzeptieren konstruktives Feedback.
Entwicklung der LOOKING FOR GLOBAL JUSTICE
Wir waren die Chancengleichheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, erkennen und fördern ihre Potenziale und entwickeln die Bereitschaft zur Veränderung. Wir legen besonderen Wert auf die fachliche, persönliche und menschliche Entfaltung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.